ダイバーシティ＆インクルージョン実現へ

2024年01月01日 （月曜日）

　社会の在り方やシステム、価値観が大きく変化する中、企業も大きく変化することが求められている。その一つが“ダイバーシティ＆インクルージョン”（多様性と受容）。企業としての多様性を受け入れ、違いを認め合いながら協力する組織のあり方こそがイノベーションと競争力の源泉となる。そこで今回はダイバーシティ＆インクルージョンに向けた取り組みを進めているクラボウと帝人の担当者に企業ができること、やるべきことについて語り合ってもらった。