働き方改革で目標値設定/三菱ケミカルHD

2018年07月18日 (水曜日)

 三菱ケミカルホールディングスはこのほど、昨年スタートした従業員と職場の働き方改革に関する取り組み「KAITEKI健康経営」で、2020年度までの成果の基準となる指標を設け、具体的な目標値を設定した。

 従業員の仕事へのやりがい・熱意、働き方に関する意識、健康や生活習慣の3項目...

本日より3年以内の記事は有料会員登録することにより閲覧が可能です。
それ以前の記事に関しては下記までお問い合わせください。
繊維ニュース知財担当: media@sen-i-news.co.jp