タイ／18年の昇給平均４.４％／４.１～５.０％が4割

2018年01月16日 （火曜日）

　ＮＮＡがタイの日系企業を対象に実施した給与動向調査で、2018年の昇給率予測は昨年実績より0・1ポイント低い平均4・4％だった。回答企業の4割以上が「4・1～5・0％」と答え、前年実績より中央値が高くなる傾向が見られる。人件費の許容範囲を「現在の水準」と答えた企業は5割を超えて...